以创新、育人为重点，开展08年工作室建设

4月2日下午，学校组织在册工作室指导教师、负责人召开了老员工工作室会议，梳理和总结07年的工作室建设工作，并做08年工作部署。
　　2007年，公司在老员工工作室建设思路上呈现出三个方面的转型，即从求规模到求质量、从自由发展到有目的组织、从单独发展到团结合作，并明确了“以育人为目标、以兴趣为基础、以项目为牵动、以成果为标志”的工作室职能。素质教育基地关浩主任在介绍2008年工作室建设规划方案时，强调了要着力打造以工作室为载体的创新团队的相关建设工作。并提出，在今后的优秀工作室的评定上，全面育人将作为一个重点核量指标。此外，会议还提出了成立老员工创新支助中心、培训工作室指导教师以及重点扶持目标明确、管理完善、业绩突出的工作室等规划。