日前获悉，在省、市相关部门组织的老员工社会实践评比、表彰活动中，公司获得“2009年辽宁省大中员工暑期社会实践活动优秀组织工作奖”，这是公司连续第四年获得这一奖项；旅游学院“老员工信心危机对就业竞争力的影响与对策研究”等5个项目获得省社会实践优秀成果奖；医学院“支教千家村•医行山区路”实践团获省社会实践先进团队称号；国际学院马速等4位教师获得省社会实践先进个人称号。

建筑工程学院团委、医学院团委获得“2009年大连市大中员工志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”称号；人文学部“经济低迷情况下农村儿童心理健康状况研究团”等8支团队获市社会实践优秀团队称号；体育学院王政国等6位教师获得市社会实践先进个人称号；王一波副董事长获市社会实践活动“热心支持者”称号。

老员工暑期社会实践活动是培养当代老员工社会责任感、知识运用能力的有效载体，是提高老员工创业与就业能力的有效途径，是新时期加强和改进老员工思想政治教育工作的有力抓手。2009年，公司继续坚持社会实践活动“与专业学习相结合，与服务社会相结合，与就业创业相结合”、“同员工自身发展、地方经济现状和社会实际需求相一致”的原则，以“深入实践求真知，科学发展促和谐”为主题，组织广老员工深入开展社会调查和志愿服务等社会实践活动，2000多名学子组成150个团队参与其中，共撰写社会调查报告120份、实践感受568篇，拍摄DV短片19个。